ORED_ELGANA
04-26-2008, 05:38 PM
نص السؤال :
ما حكم بيع جزء من الراتب للتأمينات الاجتماعية?
الجواب :
مسائل معاصرة
معاملات
بيع الراتب التقاعدي
لا يجوز بيع الراتب التقاعدي، ولا جزء منه، سواء بعد التقاعد أم أثناء العمل.
لأنه يعتبر قرضاً بضمان الراتب التقاعدي، وهو قرض ربوي، جمع بين ربا النسيئة -وهو التأخير-، حيث إن البائع يستلم مبلغ القرض حالاًّ، ويدفعه بعد مدة أكثر مما أخذ، وبين ربا الفضل، حيث إن المبلغ الذي سيسدده الموظف أكبر من المبلغ الذي اقترضه.
وأما إذا قلنا بأنه بيع فهو صرف مع تأجيل أحد البدلين وهو ربا أيضاً، وفي كلا التكييفين يقع كل من البائع والمشتري في الربا.
ولا يمكن أن نعتبر هذا منحة من ولي الأمر، لأن الراتب التقاعدي الجزء الأكبر منه يخصم من الراتب الشهري للموظف، ومن عوائد استثماره.
وحتى لو اعتبرنا الراتب التقاعدي تبرعاً من ولي الأمر، فإنه بقبول الموظف له صار ملكاً له، فتصرفه بعد ذلك تصرّف في ملكه.
والله أعلم.
ما حكم بيع جزء من الراتب للتأمينات الاجتماعية?
الجواب :
مسائل معاصرة
معاملات
بيع الراتب التقاعدي
لا يجوز بيع الراتب التقاعدي، ولا جزء منه، سواء بعد التقاعد أم أثناء العمل.
لأنه يعتبر قرضاً بضمان الراتب التقاعدي، وهو قرض ربوي، جمع بين ربا النسيئة -وهو التأخير-، حيث إن البائع يستلم مبلغ القرض حالاًّ، ويدفعه بعد مدة أكثر مما أخذ، وبين ربا الفضل، حيث إن المبلغ الذي سيسدده الموظف أكبر من المبلغ الذي اقترضه.
وأما إذا قلنا بأنه بيع فهو صرف مع تأجيل أحد البدلين وهو ربا أيضاً، وفي كلا التكييفين يقع كل من البائع والمشتري في الربا.
ولا يمكن أن نعتبر هذا منحة من ولي الأمر، لأن الراتب التقاعدي الجزء الأكبر منه يخصم من الراتب الشهري للموظف، ومن عوائد استثماره.
وحتى لو اعتبرنا الراتب التقاعدي تبرعاً من ولي الأمر، فإنه بقبول الموظف له صار ملكاً له، فتصرفه بعد ذلك تصرّف في ملكه.
والله أعلم.